“廉洁文明助力企业未来的展开，让‘清风劲吹’一直留‘厦’来”，自“宏扬廉洁风气 共建清凉置业”廉洁文明建造理念提出以来，中铁置业厦门公司党工委、纪工委将廉洁建造作为教育防备重要“落点”，从始至终坚持以“同享资源、共筑防地、共创廉洁、共育人才”的“四共”联动为方针，一体推进廉洁底色、清凉本性、创立亮色“三色”共绘，让“清风劲吹”增强公司展开的“廉动力”。

  积极探索党建引领与高位推进并行的廉洁教育机制，环绕“筑阵地、强思维，扬新风”作业思路创立思维淬炼阵地，深化推进“清风堂”建造，让廉洁建造“有地可循”。聚力做优用活赤色、清风、“青廉”“三个微讲堂”，要点构建“廉洁青年说+说纪+廉洁开讲啦”为主的“两说一讲”廉洁共创同享系统，促进廉洁建造在企业内部有用活动。严厉把好员工干部“源头”学习质量关，归纳运用廉洁教育、廉洁说话、廉洁党课等“融”“学”“讲”作业方式，仔细安排学习党规党纪和法令和法规10余次，展开纪律作风教育20余次，学习职业相同、层级挨近、岗位相似的表里违背八项规则的典型事例57例，进一步做好思维引导、宏扬廉洁风气。充沛的发挥中央级网站、自在融媒体载体效果,展开各类廉洁文明传达，让思维政治引领强起来、实起来、活起来。

  继续深化抓早抓小抓防备的思路，将作业想在前、做在前，实在发挥“督治一体”效果。聚集要点范畴、要害环节展开要害岗位、领导干部廉洁谈线余次，安排签定廉洁从业承诺书、家庭助廉承诺书40余份。强化思维动态盯梢，多措并重抓好本部和异地员工同向办理，坚持“六个必谈”。分级分类、因岗因需安排党员干部、员工干部观赏同安监狱和厦门市党风廉政教育基地，以零距离、全景式的教育方式，让现场变讲堂、事例变教材，逐步增强员工拒腐防变的“免疫力”。深化展开纠“”树新风专项整治作业，加强内部自查自纠，辐射7个部分和1个异地作业组，进一步强化同查同治推进风腐一体管理常态长效。

  以“方式多元、合力共创”为切入点，专项拟定“十个一”清风工程实施方案，将散落的廉洁文明元素串联起来，让廉洁文明“听得见”“摸得着”“看得到”。贯穿展开清风家访、清风廉卷、清风微纪、清风警示等方式多样的专题活动13次，发起员工展开廉洁文明原创、微创、众创活动，广泛展开阅览廉洁书本、观看廉洁视频、创造廉洁书画、“清凉”与青年座谈，立异编发“执纪者说”廉洁月报8期，以可听可视可感可触的方式推进廉洁文明建造走进班子、进岗位、进项目、进家庭，有用掩盖300余人次，进一步开释廉洁教育集群效应，推进杰出家风、清凉党风互相促进、一起提高。